「一般事業主行動計画」を策定しました

このたび当社では、社員一人ひとりがより働きやすく、能力を十分に発揮できる職場環境の実現を目指し、「一般事業主行動計画」を策定いたしました。

今後も、働きやすさと働きがいの両立をめざし、以下の目標に取り組みます。

• 育児休業等の取得の状況に関する目標
  男性従業員の育児休業取得率を50％以上にする。
• 労働時間の状況に関する目標
  月45時間を超える残業をする社員の割合を10％未満にする。

今後も、社員が安心して働ける環境づくりを推進してまいります。

ベルニコ一般事業行動主行動計画